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公司各部門(mén)各所屬企業(yè)黨組織：

    5月27日，公司召開(kāi)職業(yè)操守大討論動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)就如何開(kāi)展好公司職業(yè)操守大討論活動(dòng)作出了具體部署，提出了明確要求。為了促進(jìn)大討論活動(dòng)順利開(kāi)展，并取得實(shí)效，現(xiàn)將裴真、肖鳳桐同志在動(dòng)員大會(huì)上的講話印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年5月31日

在中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司職業(yè)操守大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話
裴 真
2010年5月27日

同志們：

　　根據(jù)2010年公司工作會(huì)議的安排，經(jīng)公司黨組研究決定，從今年5月到10月在公司全體職工中開(kāi)展 “職業(yè)操守大討論”活動(dòng)。今天我們召開(kāi)動(dòng)員和部署會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加深樹(shù)立良好的職業(yè)操守對(duì)實(shí)現(xiàn)公司提出的“國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫(kù)和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先者”的發(fā)展目標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展重要意義的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也是貫徹中央提出的在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容（創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還要進(jìn)行單獨(dú)部署）。這項(xiàng)活動(dòng)以全體職工廣泛參與，共同深入思考，民主討論，自我提高的方式進(jìn)行。下面，我代表公司黨組講四點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職業(yè)操守大討論的重要性

　　第一，開(kāi)展職業(yè)操守大討論是公司正確履行中央企業(yè)責(zé)任的需要。中央企業(yè)是國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用的骨干和中堅(jiān)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、提高我國(guó)綜合國(guó)力、鞏固黨的執(zhí)政地位、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展中具有重要地位。相對(duì)于社會(huì)上其他工程咨詢企業(yè)，中咨公司央企的地位決定了我們要為國(guó)家承擔(dān)起更多的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。我們不僅要為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供正確、可靠、有價(jià)值的咨詢意見(jiàn)，而且還要在規(guī)范中介組織行為、引領(lǐng)工程咨詢行業(yè)健康發(fā)展、建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)中發(fā)揮表率作用。這是公司的光榮使命和神圣職責(zé)。要時(shí)刻牢記我們是中央企業(yè)。因此，我們要更加注重職業(yè)操守教育，要有更高的標(biāo)準(zhǔn)，要賦予其更為獨(dú)特和更加豐富的內(nèi)涵。

　　良好的職業(yè)操守在智力型企業(yè)中尤為重要。世界著名的德勤公司在描述他們的價(jià)值觀、道德守則及專業(yè)責(zé)任時(shí)提出“我們的聲譽(yù)緊握在我們每一個(gè)人手上”。一旦智力型企業(yè)違反職業(yè)操守，哪怕是隊(duì)伍中的一個(gè)人，都不僅會(huì)給社會(huì)帶來(lái)重大損失，而且自身也會(huì)遭到毀滅。這種例子很多，我們決不允許因職業(yè)操守問(wèn)題，玷污中央企業(yè)的聲譽(yù)，更不能為此毀了公司。

　　中咨公司的特點(diǎn)決定了我們所承擔(dān)的大量咨詢項(xiàng)目屬于我國(guó)重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，甚至涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，社會(huì)關(guān)注度高，熱點(diǎn)問(wèn)題多。這些業(yè)務(wù)特點(diǎn)也要求我們必須具備良好的職業(yè)操守。早在公司成立之初，中央領(lǐng)導(dǎo)同志就為公司制定了“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的服務(wù)宗旨，之后又相繼提出了“敢言、多謀、慎斷”的行為準(zhǔn)則和“誠(chéng)信為本，優(yōu)質(zhì)高效，國(guó)內(nèi)有權(quán)威，國(guó)際有影響”的奮斗目標(biāo)，這些已經(jīng)成為了公司精神和文化建設(shè)的核心內(nèi)容。28年來(lái)，公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)和全體職工，堅(jiān)定不移地秉承我們的服務(wù)宗旨和行為準(zhǔn)則，積極參與國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)決策，發(fā)揮了較好的參謀和助手作用，為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司以良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)，贏得了政府部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。

　　當(dāng)前，公司正處在深化改革、加快發(fā)展的重要?dú)v史轉(zhuǎn)折期，面臨許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為央企在工程咨詢領(lǐng)域的代表，將公司建設(shè)成工程咨詢領(lǐng)域的職業(yè)操守標(biāo)桿企業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。因此，我們要增強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高對(duì)這次職業(yè)操守大討論重要性的認(rèn)識(shí)。

　　第二，開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)是公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。每個(gè)企業(yè)都有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。智力型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要是建立在企業(yè)品牌和高素質(zhì)人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)之上。公司成立以來(lái)，積極參與中央政府組織的各項(xiàng)重大工程建設(shè)項(xiàng)目，在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮重要作用的同時(shí)，也著力打造出了國(guó)內(nèi)工程咨詢業(yè)第一品牌的地位，并贏得了良好的知名度、信譽(yù)度和企業(yè)形象。“中咨”品牌，是在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)和全體員工“牢記使命、履行職責(zé)、做強(qiáng)做大、科學(xué)發(fā)展”的結(jié)晶，是實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)成“國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫(kù)和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先者”這一發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，

　　公司把品牌戰(zhàn)略納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，品牌是通過(guò)人創(chuàng)造、維護(hù)和發(fā)展的。這次開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)，就是要通過(guò)每個(gè)人職業(yè)道德和專業(yè)水平的提高，來(lái)維護(hù)、壯大、提升公司品牌價(jià)值。形成中咨人特有的價(jià)值觀、道德守則及專業(yè)責(zé)任，并把它變成企業(yè)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位同志都是公司品牌的建設(shè)者和享有者，有責(zé)任、有義務(wù)愛(ài)護(hù)公司品牌，要時(shí)時(shí)處處以個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)提升公司的品牌價(jià)值。

　　開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)是公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)工程”的重要內(nèi)容。高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是智力型企業(yè)的第一生產(chǎn)力。什么是高素質(zhì)人才隊(duì)伍？就是不僅專業(yè)素質(zhì)要高水平，而且職業(yè)道德也要高標(biāo)準(zhǔn)。要使全體員工認(rèn)識(shí)到，咨詢?nèi)藛T的價(jià)值觀、職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)道德不僅直接關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)生涯，也直接代表著公司的信譽(yù)和形象。要通過(guò)職業(yè)操守大討論活動(dòng)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造一流企業(yè)品牌，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　第三，開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)是公司廉潔從業(yè)和愛(ài)崗敬業(yè)建設(shè)的重要抓手。公司肩負(fù)的光榮使命和歷史責(zé)任，要求我們必須做到清正廉潔，秉公辦事，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。長(zhǎng)期以來(lái)，公司堅(jiān)持在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，有效增強(qiáng)了干部職工廉潔從業(yè)、立足崗位、建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立了愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的思想基礎(chǔ)，涌現(xiàn)出了一批省部級(jí)和公司級(jí)先進(jìn)典型，激勵(lì)了廣大干部職工崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地看到，近些年社會(huì)意識(shí)形態(tài)發(fā)生了較大的變化，個(gè)別職工廉潔從業(yè)意識(shí)淡薄，價(jià)值觀發(fā)生變化，甚至出現(xiàn)了一些違反制度規(guī)定、違背工程咨詢職業(yè)道德的行為。個(gè)別同志缺乏敬業(yè)精神，尤其是在公司改革中，將個(gè)人利益凌駕于公司大局之上，工作中講條件，缺少奉獻(xiàn)精神等。這些行為都影響到公司的聲譽(yù)和形象，削弱公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　因此，公司必須在新形勢(shì)下重提職業(yè)操守教育，這是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件，也是深化改革并不斷取得實(shí)效的重要保障。公司在積極推進(jìn)各項(xiàng)改革發(fā)展的同時(shí)，要發(fā)揮央企的政治優(yōu)勢(shì)，毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想。各部門(mén)、所屬企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)建設(shè)重要性和緊迫性，要在職業(yè)操守大討論中，組織廣大黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件規(guī)定以及公司各項(xiàng)廉潔從業(yè)制度。將遵守職業(yè)操守與廉潔從業(yè)和愛(ài)崗敬業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要加強(qiáng)項(xiàng)目人員和管理人員的思想道德教育和黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，弘揚(yáng)清正廉潔風(fēng)氣，增強(qiáng)抵御腐敗侵蝕的自覺(jué)性。使公司全體職工的廉潔從業(yè)和愛(ài)崗敬業(yè)觀念邁上一個(gè)新臺(tái)階。要結(jié)合咨詢行業(yè)的特點(diǎn)和存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究制定有關(guān)職業(yè)道德守則，明確相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范約束從業(yè)人員行為，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立良好的具有中咨特色的職業(yè)操守。

　　要將職業(yè)操守大討論與新形勢(shì)下公司政治思想教育有機(jī)結(jié)合，使思想教育工作主動(dòng)適應(yīng)公司深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求，主動(dòng)適應(yīng)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)廣大干部職工思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷增強(qiáng)思想教育工作的時(shí)代感、針對(duì)性和有效性，為實(shí)現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

　　二、牢牢把握職業(yè)操守大討論的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

　　公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持職業(yè)操守大討論與開(kāi)展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合；堅(jiān)持職業(yè)操守大討論與貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神相結(jié)合；堅(jiān)持職業(yè)操守大討論與推進(jìn)公司改革發(fā)展相結(jié)合。著力加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，著力提高員工工作質(zhì)量和服務(wù)水平，積極塑造鼓舞人心、積極向上的先進(jìn)文化，努力實(shí)現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展。

　?。ǘ┛傮w目標(biāo)

　　公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的總體目標(biāo)是：以“強(qiáng)素質(zhì)工程”為抓手，以員工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為目的，全面提高公司員工的職業(yè)道德素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)廉潔自律，努力建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，把公司建設(shè)成為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫(kù)和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先者而奮斗！

　　這次職業(yè)操守大討論活動(dòng)，還要在深刻把握指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)的前提下，集中全體職工的智慧，制定高標(biāo)準(zhǔn)的《中咨公司職業(yè)道德及專業(yè)行為守則》，以及相應(yīng)的執(zhí)行制度和獎(jiǎng)懲措施，務(wù)求實(shí)效。

　　職業(yè)操守大討論的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，是有效推動(dòng)大討論活動(dòng)進(jìn)行的重要條件。各級(jí)黨的組織和廣大干部群眾必須堅(jiān)持做到：

　　一是要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)。運(yùn)用這一理論統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)操守大討論活動(dòng)的全過(guò)程。做好理論武裝工作，是正確開(kāi)展一切工作的首要任務(wù)，只有通過(guò)學(xué)習(xí)理論，才能真正提高認(rèn)識(shí)，只有堅(jiān)持理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的目標(biāo)要求。只有這樣，才能使得我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野來(lái)理解和把握公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論的真正意義。才能真正推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

　　二是要運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)職業(yè)操守大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。社會(huì)主義核心價(jià)值體系融社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德于一體，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)中，最具社會(huì)性、時(shí)代性和先進(jìn)性的文化成果，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值的思想和道德規(guī)范。公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論，就是要充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的本質(zhì)要求，如果離開(kāi)了這一條，我們的大討論就容易失去前進(jìn)方向，就容易走偏道路。

　　三是要以提高公司員工素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為基本出發(fā)點(diǎn)切實(shí)推進(jìn)職業(yè)操守大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。這里講到的員工素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。任何一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)和文化內(nèi)涵，都離不開(kāi)要著力打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，這也是公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的目的之一。有了這樣一支政治堅(jiān)定、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良員工隊(duì)伍，我們就能夠?yàn)橛行?shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

　　四是要以大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司廉潔從業(yè)教育為關(guān)鍵要素，努力促進(jìn)職業(yè)操守大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。做好企業(yè)的政治穩(wěn)定、工作穩(wěn)定和思想穩(wěn)定，是確保公司改革發(fā)展順利進(jìn)行的重要任務(wù)。我們以開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的有效對(duì)接，目的就在于努力奪取中咨公司道德建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)的雙勝利，進(jìn)一步提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　五是各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員必須帶頭響應(yīng)公司黨組的號(hào)召，在職業(yè)操守大討論中發(fā)揮主導(dǎo)作用。將這項(xiàng)活動(dòng)與將要開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，緊貼工作實(shí)際，解決好影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

　　三、開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的具體內(nèi)容和方法步驟

　　（一）開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的內(nèi)容

　　公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容可以概括為24個(gè)字：“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)公正、廉潔從業(yè)、服務(wù)國(guó)家、貢獻(xiàn)社會(huì)”。具體來(lái)說(shuō)，可分為以下八個(gè)方面：

　　一是貫徹科學(xué)公正的服務(wù)理念。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)要與開(kāi)展公司主體業(yè)務(wù)相結(jié)合。在開(kāi)展咨詢工作時(shí)，要堅(jiān)持國(guó)家利益和人民利益高于一切的根本原則，堅(jiān)持“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“敢言、多謀、慎斷”的行為準(zhǔn)則，為政府及各類客戶提供高水平的、有價(jià)值的、客觀公正的咨詢服務(wù)。同時(shí)，要不斷開(kāi)拓、創(chuàng)新咨詢工作的理論方法，進(jìn)一步將科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到咨詢工作中去。在工作中要自覺(jué)貫徹以人為本原則、可持續(xù)發(fā)展原則、構(gòu)建和諧社會(huì)原則，努力提高咨詢服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更多的價(jià)值。

　　二是形成服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神。積極承擔(dān)中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在規(guī)范工程咨詢市場(chǎng)秩序以及誠(chéng)信建設(shè)方面爭(zhēng)當(dāng)表率。全體員工應(yīng)當(dāng)模范遵守社會(huì)公德，維護(hù)公共利益，促進(jìn)社會(huì)和諧，積極參加公益活動(dòng)，為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。要以熱情服務(wù)的態(tài)度對(duì)待咨詢?cè)u(píng)估工作的各方，以高水平智力服務(wù)促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

　　三是培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)的人才隊(duì)伍。在開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)中，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的精神，全體員工應(yīng)當(dāng)不斷提高自身素質(zhì)，充分領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，努力掌握最新的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)技能，不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念，爭(zhēng)取成為所在崗位的杰出人才，為公司建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四是樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)要與公司調(diào)整改革舉措緊密結(jié)合。要顧大局、識(shí)大體，服從公司的組織安排，在各自工作崗位上，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。堅(jiān)決反對(duì)斤斤計(jì)較、個(gè)人利益之上，要把個(gè)人發(fā)展融入到公司發(fā)展之中，切實(shí)維護(hù)公司整體利益，保障企業(yè)的健康發(fā)展。

　　五是強(qiáng)化相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)要與弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、加強(qiáng)精神文明建設(shè)相結(jié)合。要強(qiáng)化員工整體觀念與合作意識(shí)，增強(qiáng)公司的凝聚力。要大力倡導(dǎo)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作，努力形成公司綜合優(yōu)勢(shì)，著力打造公司的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　六是堅(jiān)持廉潔從業(yè)的工作準(zhǔn)則。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)要與貫徹反腐倡廉和廉潔從業(yè)基本方針相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行公司廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，要進(jìn)一步強(qiáng)化員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，鼓勵(lì)員工通過(guò)合理合法的方式增加收入，堅(jiān)持開(kāi)正門(mén)、堵后門(mén)、清旁門(mén)，自覺(jué)抵制不良思想的侵蝕，在對(duì)外交往工作中，要主動(dòng)宣傳公司的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公司形象。

　　七是促進(jìn)企業(yè)員工的共同發(fā)展。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)要與實(shí)現(xiàn)公司提出的建設(shè)“國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫(kù)和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先者”的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，要樹(shù)立職工與企業(yè)共榮辱，共發(fā)展的理念。并將此作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。各部門(mén)、所屬企業(yè)要強(qiáng)化執(zhí)行力，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，自覺(jué)維護(hù)公司利益。公司也應(yīng)將改革發(fā)展成果惠及每一個(gè)為公司作出貢獻(xiàn)的職工。

　　八是構(gòu)建以人為本的和諧企業(yè)。開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)，要使公司形成更加和諧的工作氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)充分尊重每位員工的創(chuàng)造力，維護(hù)每位員工的合法利益。全體員工應(yīng)該堅(jiān)持做到互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助。一人有難，大家相助，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，真正把公司建設(shè)成職工和諧發(fā)展的溫馨家園。

　?。ǘ╆P(guān)于開(kāi)展職業(yè)操守大討論的方法和步驟

　　這次開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)，是今年落實(shí)公司科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，為了把這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，經(jīng)公司黨組會(huì)議研究，決定從5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束，利用半年時(shí)間在全體員工中進(jìn)行。具體方法步驟是：

　　一是召開(kāi)“公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，也就是我們今天召開(kāi)的這次會(huì)議。

　　二是印發(fā)通知，宣布《公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論實(shí)施發(fā)方案》，這項(xiàng)工作會(huì)后要盡快落實(shí)。

　　三是大討論活動(dòng)的全面展開(kāi)，今年6月至9月，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，公司各部門(mén)及所屬企業(yè)組織員工廣泛開(kāi)展職業(yè)操守大討論。各部門(mén)及所屬企業(yè)可結(jié)合公司印發(fā)的討論題目進(jìn)行討論，也可以根據(jù)本單位的具體情況制定具體的討論題目進(jìn)行討論。

　　四是召開(kāi)座談會(huì)，為了促進(jìn)把大討論活動(dòng)深入進(jìn)行，并取得明顯成效，公司將根據(jù)具體情況，統(tǒng)一召開(kāi)不同群體的座談會(huì)，如領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、青年職工座談會(huì)、黨外人士和一般群眾座談會(huì)等等。

　　五是組織交流，各部門(mén)及所屬企業(yè)在組織開(kāi)展大討論活動(dòng)的過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)情況和做法經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)提交開(kāi)展大討論活動(dòng)情況的書(shū)面材料，黨群工作部將采用《職業(yè)操守大討論情況簡(jiǎn)報(bào)》的形式，進(jìn)行公司內(nèi)部交流。

　　六是召開(kāi)“公司職業(yè)操守大討論經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，在各部門(mén)及所屬企業(yè)開(kāi)展大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，大約在10月上旬，全公司集中交流。在會(huì)上，由公司各部門(mén)及所屬企業(yè)介紹各單位開(kāi)展職業(yè)操守大討論中的心得體會(huì)、先進(jìn)人物和典型事例。

　　七是召開(kāi)“開(kāi)展職業(yè)操守大討論”總結(jié)大會(huì)，大約在10月底之前，公司全體員工參加。

　　八是制定《守則》，在認(rèn)真總結(jié)公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論情況的基礎(chǔ)上，公司將組織研究制定《中咨公司職業(yè)道德及專業(yè)行為守則》，完善獎(jiǎng)懲制度。

　　四、開(kāi)展公司職業(yè)操守大討論活動(dòng)的具體要求

　　一是要加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。我們的職業(yè)操守大討論活動(dòng)，必須在公司黨組的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公司直屬黨委負(fù)責(zé)大討論活動(dòng)的具體組織實(shí)施。公司各部門(mén)及所屬企業(yè)黨組織要全面貫徹落實(shí)公司的總體安排，根據(jù)本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真做好職業(yè)操守大討論的具體實(shí)施工作。全體員工應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際和思想實(shí)際，積極參與職業(yè)操守大討論，通過(guò)開(kāi)展大討論，進(jìn)一步促進(jìn)思想素質(zhì)和道德素質(zhì)的不斷提高。

　　公司直屬黨委要組織好大討論的具體實(shí)施，要負(fù)責(zé)制定及印發(fā)職業(yè)操守大討論活動(dòng)實(shí)施方案、各種會(huì)議通知以及情況簡(jiǎn)報(bào)，要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)及各所屬企業(yè)開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的指導(dǎo)檢查，并認(rèn)真做好各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作。

　　二是要認(rèn)真組織大討論過(guò)程中的每項(xiàng)工作。日常工作，由黨群工作部負(fù)責(zé)。黨群工作部負(fù)責(zé)要在公司黨組和直屬黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定職業(yè)操守大討論活動(dòng)思考題，派人參加各部門(mén)及所屬企業(yè)的職業(yè)操守大討論，做好大討論情況的收集匯總，及時(shí)向公司黨組匯報(bào)。通過(guò)印發(fā)《情況簡(jiǎn)報(bào)》的形式，把開(kāi)展大討論活動(dòng)的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，提供全體職工學(xué)習(xí)交流。

　　三是公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視大討論活動(dòng)，各部門(mén)及所屬企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組的部署和指示，按照統(tǒng)一計(jì)劃，組織各單位員工深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對(duì)照本單位實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)操守大討論，要認(rèn)真及時(shí)總結(jié)職業(yè)操守大討論活動(dòng)的情況。

　　四是公司的全體職工要積極投入到職業(yè)操守大討論中來(lái)，要以主人翁的姿態(tài)，把參與職業(yè)操守大討論與提高思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來(lái)，要著力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)、廉潔自律的時(shí)代風(fēng)尚，為努力實(shí)現(xiàn)公司與員工共發(fā)展、同進(jìn)步而奮力前行。

　　此外，還要堅(jiān)持大討論和公司咨詢工作兩不誤、兩促進(jìn)。

　　同志們：傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀的職業(yè)操守，是公司改革發(fā)展的不竭源泉，是公司走在時(shí)代前列、成為行業(yè)先鋒的顯著標(biāo)志。公司各部門(mén)、各所屬企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育、培養(yǎng)職工良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德風(fēng)尚。要以公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，完善和充實(shí)公司的職業(yè)道德和價(jià)值體系，形成貫穿咨詢工作各個(gè)環(huán)節(jié)、覆蓋員工行為各個(gè)方面的職業(yè)操守和服務(wù)規(guī)范。在全公司營(yíng)造人人遵守職業(yè)道德規(guī)范，按職業(yè)操守辦事，按公民道德做人的良好氛圍。要樹(shù)立中咨公司的良好社會(huì)形象，提升服務(wù)質(zhì)量，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，使公司成為帶動(dòng)工程咨詢行業(yè)道德建設(shè)和文化發(fā)展的楷模。要通過(guò)這次職業(yè)操守大討論，使公司干部職工的精神面貌煥然一新，使公司的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展有一個(gè)大的飛躍，使大家在討論中所形成的共識(shí)和成果成為公司的精神財(cái)富。使這項(xiàng)活動(dòng)真正起到促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的作用。

 

在中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司職業(yè)操守大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話
肖鳳桐
2010年5月27日 

同志們：

　　剛才，裴真同志代表公司黨組做了一個(gè)非常重要的動(dòng)員講話。講話對(duì)公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)的目的和意義、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、方法步驟進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并對(duì)公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)提出了具體的要求。裴真同志的講話，深刻、全面，是公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論的指導(dǎo)性文件。會(huì)后，各部門(mén)、所屬企業(yè)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)講話精神，組織好本單位的職業(yè)操守討論活動(dòng)。

　　這里，我再補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要意義

　　這大討論活動(dòng)，是在公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，推動(dòng)企業(yè)深化改革的重要時(shí)期展開(kāi)的。以什么樣的精神狀態(tài)、以什么樣的組織資源去迎接更高層次、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，事關(guān)公司能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的成敗。黨組認(rèn)為，推進(jìn)公司“強(qiáng)素質(zhì)”工程，開(kāi)展職業(yè)操守大討論，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為操守，以提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，是公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要抓手。職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于教育、引導(dǎo)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力實(shí)現(xiàn)把中咨公司打造成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫(kù)和中國(guó)工程咨詢業(yè)領(lǐng)先者的奮斗目標(biāo)，具有十分重要的意義。

　　二、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神

　　5月25日至26日，中共中央、國(guó)務(wù)院在北京召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤同志在會(huì)上做了重要講話。他指出：“要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，把樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想融入人才工作全過(guò)程，教育和引導(dǎo)各類人才學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，組織和引導(dǎo)各類人才在社會(huì)實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，鼓勵(lì)各類人才堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、尊重客觀規(guī)律，恪守科學(xué)精神、大膽探索創(chuàng)造，傾心本職崗位、注重工作實(shí)效，淡泊個(gè)人名利、無(wú)私奉獻(xiàn)才能，建設(shè)一支飽含愛(ài)國(guó)熱情、勇于追求真理、具有務(wù)實(shí)作風(fēng)、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極改革創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍”。我們要把胡錦濤同志這一重要講話精神，作為公司職業(yè)操守大討論的指導(dǎo)思想和根本要求，認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行。

　　三、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展大討論活動(dòng)

　　作為中央企業(yè)在工程咨詢領(lǐng)域的代表，公司的職業(yè)操守建設(shè)必須體現(xiàn)行業(yè)性，突出先進(jìn)性。我們既要研究和遵循工程咨詢行業(yè)職業(yè)操守的一般行為規(guī)范，更要在繼承公司優(yōu)秀企業(yè)文化和道德建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化的文明成果，樹(shù)立行業(yè)一流的職業(yè)操守和服務(wù)規(guī)范，塑造中咨公司良好的社會(huì)形象。公司各部門(mén)、所屬企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)結(jié)合咨詢行業(yè)的特點(diǎn)以及公司和本單位的思想實(shí)際、工作實(shí)際開(kāi)展職業(yè)操守討論活動(dòng)。大家在討論活動(dòng)中，要圍繞國(guó)家和社會(huì)對(duì)公司發(fā)展的要求定方向；針對(duì)公司和本單位存在的問(wèn)題找差距；以保證實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，完善和充實(shí)公司的企業(yè)道德和價(jià)值體系，形成一個(gè)貫穿咨詢工作各個(gè)環(huán)節(jié)、覆蓋員工行為各個(gè)方面，具有“中咨”特色得到廣泛認(rèn)同的職業(yè)操守和行為規(guī)范。

　　四、以大討論活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展

　　開(kāi)展職業(yè)操守大討論的根本目的是，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司做強(qiáng)做大、科學(xué)發(fā)展。要把討論活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展和當(dāng)前各項(xiàng)工作的動(dòng)力。各部門(mén)和所屬企業(yè)，一定要處理好職業(yè)操守大討論活動(dòng)和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，注重實(shí)際效果，防止做表面文章，做到圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排。要以職業(yè)操守大討論活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一思想、振奮精神，鞏固前一階段公司改革調(diào)整的成果，考驗(yàn)新班子、新團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過(guò)討論活動(dòng)全面促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、咨詢?cè)u(píng)估和各項(xiàng)管理工作的有效開(kāi)展，用工作業(yè)績(jī)來(lái)衡量和檢驗(yàn)討論活動(dòng)的成效。

　　同志們，公司開(kāi)展職業(yè)操守大討論活動(dòng)意義重大、任務(wù)繁重，我們要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的作用，志存高遠(yuǎn)、突出特色、講求實(shí)效，切實(shí)把這次職業(yè)操守大討論活動(dòng)開(kāi)展好，有力地促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展。