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國資委召開央企職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗交流會
發(fā)布日期:2011-11-29訪問次數(shù): 信息來源:國資委網(wǎng)站字號:[ ]


  11月28日,國務(wù)院國資委在寶鋼集團有限公司召開中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,認真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神,學(xué)習(xí)、宣傳、推廣寶鋼“藍領(lǐng)創(chuàng)新”經(jīng)驗,總結(jié)交流、深入推進中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。國資委主任、黨委書記王勇對會議作出重要批示,國資委副主任姜志剛出席會議并作重要講話。會議由國資委黨委委員、副秘書長杜淵泉主持。 

  王勇在批示中指出,職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新是一項意義重大、充滿活力的群眾性創(chuàng)新實踐活動,也是企業(yè)創(chuàng)新體系的重要組成部分。以寶鋼“藍領(lǐng)創(chuàng)新”為代表的一大批中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展,措施有力,富有特色,成績顯著,值得學(xué)習(xí)借鑒和宣傳推廣。這次中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場經(jīng)驗交流會恰逢其時,對于推廣寶鋼“藍領(lǐng)創(chuàng)新”先進經(jīng)驗,推動中央企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、加強自主創(chuàng)新、提升核心競爭力將起到積極促進作用。

  王勇指出,“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,中央企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。進一步推動職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新意義重大、大有可為。中央企業(yè)要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真落實源潮同志關(guān)于推廣寶鋼“藍領(lǐng)創(chuàng)新”經(jīng)驗的重要批示精神,不斷深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,進一步健全制度、強化措施、形成體系,充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力,打造一流水平的高素質(zhì)職工隊伍,為實現(xiàn)“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)作出積極貢獻。 

國資委副主任姜志剛

  姜志剛在講話中指出,近年來,中央企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,把握時代發(fā)展要求,推動職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作制度化、規(guī)范化、長效化發(fā)展,內(nèi)容不斷豐富,成效更加顯現(xiàn),影響力不斷提高。通過職工經(jīng)濟技術(shù)活動,產(chǎn)生大批創(chuàng)新成果,提升了中央企業(yè)的核心競爭力;涌現(xiàn)大批創(chuàng)新人才,提高了中央企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì);形成良好文化氛圍,增強了中央企業(yè)職工的主人翁責(zé)任感;建立健全工作體系,拓展了中央企業(yè)群眾工作的內(nèi)容。

  姜志剛指出,中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新取得顯著成效,得益于“五個堅持”:堅持以人為本,注重將發(fā)揮職工聰明才智與提高職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來;堅持效益優(yōu)先,注重將成果轉(zhuǎn)化與對職工多元激勵結(jié)合起來;堅持科技引領(lǐng),注重將貼近企業(yè)實際與適應(yīng)科技發(fā)展需求結(jié)合起來;堅持全員參與,注重將典型引路與提高活動覆蓋面結(jié)合起來;堅持精心組織,注重將行政主導(dǎo)與黨政工團齊抓共管結(jié)合起來。

  姜志剛強調(diào),要站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,充分認識職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作的重大意義。深入開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作,是推動中央企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的重要力量,是中央企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新骨干帶動作用的有效途徑,是堅持全心全意依靠職工辦好國有企業(yè)的具體體現(xiàn),是中央企業(yè)實施職工素質(zhì)工程、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。

  姜志剛對今后一段時期中央企業(yè)開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作提出了希望和要求。加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,進一步加大職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作力度;完善機制,創(chuàng)新內(nèi)容,提高中央企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作科學(xué)化水平;立足基層,重心下移,把班組和崗位建設(shè)成為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場;培育典型,營造氛圍,把職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新打造成精品工程;創(chuàng)先爭優(yōu),增強活力,奏響央企職工有力量的時代強音。 

國資委黨委委員、副秘書長杜淵泉

  會上,寶鋼的四位同志全方位介紹了寶鋼開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作的經(jīng)驗和做法,航天科技、一汽集團、中國北車等三家企業(yè)的負責(zé)人作了大會發(fā)言。與會代表還到寶鋼生產(chǎn)現(xiàn)場和職工創(chuàng)新基地,觀摩一線職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作情況,并進行了深入交流。

 現(xiàn)場觀摩

  中央組織部人才工作局、全國總工會經(jīng)濟技術(shù)部、國務(wù)院國資委有關(guān)廳局和上海市國資委的負責(zé)同志,各中央企業(yè)分管負責(zé)人和工會主席共計260余人參加了會議。





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