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關(guān)注與視野

中冶京誠:實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展
發(fā)布日期:2012-11-12 信息來源:人民網(wǎng) 訪問次數(shù): 字號(hào):[ ]

  中冶京誠工程技術(shù)有限公司(簡稱“中冶京誠”)是于2003年11月28日由中冶集團(tuán)北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院實(shí)施分立式改制而成立的國有控股有限公司。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,按照“在若干重要領(lǐng)域掌握一批核心技術(shù),擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),造就一批具有國際競爭力的企業(yè)”的工作思路,站在“從引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)集成創(chuàng)新中尋找課題;重視技術(shù)積淀與技術(shù)儲(chǔ)備,打造出一批具有國際先進(jìn)水平的研發(fā)成果”的高度,加速推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,經(jīng)過9年的努力,現(xiàn)已成為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、中試、工程應(yīng)用一體化的大型國際化工程技術(shù)公司,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
  積極探索,勇于創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)沿著科學(xué)發(fā)展的軌道快速發(fā)展
  學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,利用公司積累的鋼鐵冶金工程技術(shù)和管理優(yōu)勢,大力發(fā)展工程總承包業(yè)務(wù)。多年來,中冶京誠為500多家客戶完成了4000多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)和工程總承包項(xiàng)目,積累了150多項(xiàng)工程總承包管理經(jīng)驗(yàn),合同額累計(jì)達(dá)到6000多億元。近年來,中冶京誠以自身的優(yōu)勢躋身國際市場,與印度、伊朗、印尼等20余個(gè)國家和地區(qū)建立了廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系,與西門子、達(dá)涅利等10余家國際知名大公司合作,承攬了幾十項(xiàng)海外工程的設(shè)計(jì)、咨詢、設(shè)備成套供貨、工程總承包等項(xiàng)目,帶動(dòng)了中國機(jī)電設(shè)備的出口;在海外市場拓展過程中,由于推廣裝備、工藝、產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),核心技術(shù),使海外工程業(yè)務(wù)采用中國標(biāo)準(zhǔn)。
  參照國際慣例,以提高核心競爭力為目標(biāo),發(fā)展裝備制造業(yè)務(wù)。
  發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢,把公司的技術(shù)研發(fā)、裝備研發(fā)、工程總承包業(yè)務(wù)與裝備制造業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來,提高公司核心競爭力,同時(shí)有效保護(hù)公司的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過資本運(yùn)作、兼并收購、合資合作的方式,設(shè)立了六大制造業(yè)基地,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化產(chǎn)品制造。
  以公司的裝備制造能力為依托,以打造產(chǎn)品集成應(yīng)用、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品中試為主要內(nèi)容,形成以業(yè)務(wù)部門、研發(fā)中心和中試基地為主體的三個(gè)層次的、與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的自主創(chuàng)新體系,構(gòu)建集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、中試、工程應(yīng)用一體化的創(chuàng)新模式,成功走出了一條獨(dú)具特色的自主創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展道路。
  規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),在國內(nèi)鋼鐵投資減速的情況下,向其他行業(yè)工程領(lǐng)域發(fā)展。按照“走向城市、服務(wù)城市、經(jīng)營城市“的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了市政、公路、水務(wù)、建筑和房地產(chǎn)開發(fā)的重大突破。
  精心優(yōu)化管理體系,按照現(xiàn)代公司治理體系要求,形成了業(yè)務(wù)板塊化管理、產(chǎn)品化經(jīng)營、技術(shù)專業(yè)化支持的權(quán)責(zé)明確、分工協(xié)作、流程清晰的高效組織架構(gòu),理順了公司治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)分工和協(xié)作方式,有效地規(guī)避了決策風(fēng)險(xiǎn)。
  技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升,為推動(dòng)工程領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步做出重大貢獻(xiàn)
  企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。營業(yè)收入從2000年的2.46億元/年增長至2011年以來136億元/年,增長了55倍;利潤總額從2000年的304萬元/年增長到2007年的12.3億元/年,增長了404倍;2008年以來盡管受到金融危機(jī)的影響,年利潤仍保持在6億元以上。
  企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力不斷提升,為推動(dòng)工程領(lǐng)域,特別是冶金行業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。幾年來,中冶京誠公司在鋼鐵生產(chǎn)工藝技術(shù)、裝備制造、節(jié)能減排等技術(shù)領(lǐng)域開發(fā)了一大批新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,如?600~900mm大型方圓坯連鑄機(jī)、10機(jī)架105m/s頂交重載高線精軋機(jī)等一批具有國際領(lǐng)先水平的研究成果相繼投放市場,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2004年以來,中冶京誠先后榮獲國家發(fā)明獎(jiǎng)、國家和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)55項(xiàng),獲得357項(xiàng)授權(quán)專利,主編或參編270項(xiàng)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在推動(dòng)節(jié)能減排、環(huán)境友好等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。
  人才隊(duì)伍不斷壯大。2003年底公司成立時(shí),中冶京誠有1100多人,到目前,員工隊(duì)伍發(fā)展到7500多人,擁有國家工程設(shè)計(jì)大師3人,享受政府特殊津貼專家73人,全國冶金高級(jí)管理專家3人,全國冶金高級(jí)技術(shù)專家29人,中冶集團(tuán)首席專家8人,具有國際認(rèn)證資格10人,國家各類注冊(cè)人員718人;教授級(jí)高級(jí)工程師357人,高級(jí)工程師618人,工程師1091人;博士70多人,碩士1125人,本科生2030人。2010年10月19日,中冶京誠博士后科研工作站獲得國家人力資源和社會(huì)保障部的批準(zhǔn)。
  企業(yè)的社會(huì)影響力逐步擴(kuò)大,社會(huì)貢獻(xiàn)總額累計(jì)達(dá) 110.33億元
  企業(yè)的社會(huì)影響力逐步擴(kuò)大。在國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)組織開展的全國勘察設(shè)計(jì)單位營業(yè)收入百強(qiáng)排名中,中冶京誠從2000年的排名第11位,到2007年和2008年連續(xù)兩年名列全國各行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位第一位。
  企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額持續(xù)高速增長,國有資產(chǎn)大幅度增值。中冶京誠在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2000多家企業(yè)中納稅連續(xù)幾年名列前十名,從2004年底到2011年底,中冶京誠累計(jì)創(chuàng)造利潤45.53億元,公司總部及在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊(cè)的各子公司累計(jì)向國家上交稅金23.37億元,累計(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)總額(工資福利+保險(xiǎn)統(tǒng)籌+利息+稅金+利潤) 110.33億元,凈資產(chǎn)由2004年成立初期的8000萬元增加到2012年6月的42.8億元;注冊(cè)資本金從8000萬元,增加到2012年20.46億元,其中盈余公積轉(zhuǎn)增資、未分配利潤轉(zhuǎn)增數(shù)為15.06億元,歷年累計(jì)向股東分紅11.04億元。
  企業(yè)品牌大幅增值。中冶京誠公司先后獲得全國工程總承包金鑰匙獎(jiǎng)、國家優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)、國家工程項(xiàng)目管理優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、國家環(huán)境保護(hù)百佳工程獎(jiǎng)、國家和省部級(jí)優(yōu)秀工程勘察工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等100余項(xiàng)。企業(yè)被授予中央企業(yè)先進(jìn)集體、全國文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
  中冶京誠追求要“為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為股東創(chuàng)造回報(bào),為城市增添亮點(diǎn),為社會(huì)創(chuàng)造和諧“的價(jià)值觀,主要管理者講求實(shí)際、埋頭苦干、不斷創(chuàng)新,科學(xué)管理,在建設(shè)成為具有競爭優(yōu)勢的國際化的工程技術(shù)公司的道路上努力工作。