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　　“要堅定不移地加快推進國企市場化改革。”全國政協(xié)委員、中國誠通控股集團有限公司董事長馬正武表示，進一步深化國企改革，釋放改革紅利，增強國有經(jīng)濟的活力和競爭力，應(yīng)把握重點。
　　加快國有企業(yè)的公司制改造和股權(quán)多元化，特別是中央企業(yè)一級公司的改制工作。要繼續(xù)推動具備條件的國有企業(yè)整體改制上市或主營業(yè)務(wù)整體上市，不具備整體上市條件的要加快股權(quán)多元化改革。加快推進資產(chǎn)證券化、實現(xiàn)國有資本流動是優(yōu)化國資布局、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和國有資本有進有退的有效途徑。同時，投資主體多元化也是改善公司治理水平、鼓勵民間資本參與國企改革的重要渠道。
　　完善公司治理。目前已有52戶中央企業(yè)建立了規(guī)范的董事會。下一步應(yīng)做實做強董事會，形成多元、開放的董事會，完善董事（會）的激勵與問責(zé)機制，形成公司治理文化。
　　繼續(xù)推進市場化方式選人用人。要積極探索黨管干部與市場化選聘企業(yè)高層管理者相結(jié)合的有效方式，在選聘、考核、薪酬、問責(zé)、退出等方面形成機制、制度和辦法，探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。
　　積極探索分類管理。國有企業(yè)分類管理是進一步推進改革、加強監(jiān)管繞不開的關(guān)鍵問題。不同類型國有企業(yè)在功能屬性、競爭結(jié)構(gòu)、任務(wù)目標(biāo)等方面仍有較大差異。應(yīng)根據(jù)國有企業(yè)在功能定位、國有資本任務(wù)目標(biāo)等方面的不同，探索對國有企業(yè)進行分類，并在此基礎(chǔ)上進行分類管理。