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人力資源

陳子琦

教授級(jí)高級(jí)工程師,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家,注冊(cè)咨詢師,現(xiàn)任公司冶金建材業(yè)務(wù)部主任,中央企業(yè)知識(shí)型先進(jìn)職工,我國(guó)知名鋼鐵咨詢專家。

學(xué)術(shù)成果

主持300多個(gè)重大項(xiàng)目評(píng)估,如首鋼搬遷評(píng)估解決了史無(wú)前例的800萬(wàn)噸城市鋼廠搬遷難題。在“鋼鐵工業(yè)若干重大問(wèn)題研究”中創(chuàng)新提出“淘汰落后、控制一般、實(shí)施高水平替代”,獲溫總理批示。參與《鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策》、《鋼鐵產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》、《鋼鐵工業(yè)十二五規(guī)劃》制定,建議“新建高爐須同步配套TRT裝置”被采納。在《煉鋼》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化》等發(fā)表論文30余篇,作為《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》特約專家解讀中經(jīng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)。30多次獲全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

 


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