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關(guān)注與視野

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)入起步階段
發(fā)布日期:2012-11-28 信息來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 訪問(wèn)次數(shù): 字號(hào):[ ]

  ——中國(guó)社科院發(fā)布2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書


  2012年11月21日,由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心編著的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2012)》在京發(fā)布。這是中國(guó)社科院連續(xù)第4年發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》。
  藍(lán)皮書指出,2012年,中國(guó)100強(qiáng)系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分由19.7分上升為23.1分,整體進(jìn)入起步階段,中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)公司等3家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分位居前三。仍有六成企業(yè)得分在20分以下,中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任整體水平仍然較低。
  整體情況
  我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)整體呈上升趨勢(shì),國(guó)企社會(huì)責(zé)任指數(shù)領(lǐng)先于民企和外企。
  2009年以來(lái),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心結(jié)合中國(guó)實(shí)際,從責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等4個(gè)方面評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)年度的社會(huì)責(zé)任管理狀況和責(zé)任信息披露水平。
  企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)現(xiàn)狀和社會(huì)、環(huán)境信息披露水平進(jìn)行評(píng)價(jià)的綜合指數(shù)。中國(guó)100強(qiáng)系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2012)的研究路徑如下:延續(xù)責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任“四位一體”的理論模型;參考ISO26000等國(guó)際社會(huì)責(zé)任指數(shù)、國(guó)內(nèi)社會(huì)責(zé)任倡議文件和世界500強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指標(biāo),優(yōu)化分行業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系;從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)年報(bào)、企業(yè)官方網(wǎng)站收集國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)和外資企業(yè)100強(qiáng)2011-2012年度的社會(huì)責(zé)任信息,負(fù)面信息的來(lái)源包括人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等權(quán)威媒體和相關(guān)政府網(wǎng)站;最后對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行內(nèi)容分析和定量評(píng)價(jià),得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)初始得分,并通過(guò)責(zé)任獎(jiǎng)項(xiàng)、責(zé)任缺失和創(chuàng)新責(zé)任管理等項(xiàng)目對(duì)初始得分進(jìn)行調(diào)整,得到企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)最終得分與排名,從中辨析中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展進(jìn)程的階段性特征,為深入研究中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供基準(zhǔn)性參考。為了使中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系既能遵從國(guó)際規(guī)范又符合中國(guó)實(shí)踐,研究還參考了國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議和指標(biāo)體系、國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議以及世界500強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
  《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2012)》在繼續(xù)披露國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)和外資企業(yè)100強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)的同時(shí),還對(duì)銀行、房地產(chǎn)、汽車等14個(gè)行業(yè)的代表性企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平進(jìn)行了評(píng)價(jià)。根據(jù)得分將企業(yè)分為五類:卓越者(80分以上)、領(lǐng)先者(60分至80分)、追趕者(40分至60分)、起步者(20分至40分)和旁觀者(20分以下)。
  研究發(fā)現(xiàn),2012年,中國(guó)100強(qiáng)系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分由19.7分上升為23.1分,整體從旁觀者階段進(jìn)入起步者階段,企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)整體呈上升趨勢(shì),顯示我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平和社會(huì)責(zé)任信息披露水平不斷提升。中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)公司3家企業(yè)處于卓越者階段;29家企業(yè)處于領(lǐng)先者階段;處于追趕者和起步者階段的企業(yè)分別有42家和41家;處于旁觀者階段的企業(yè)最多,為185家,這類企業(yè)沒(méi)有推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理,社會(huì)責(zé)任信息披露十分缺乏,其中,15家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分為0分或負(fù)分。
  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(40.9分)高于民營(yíng)企業(yè)(15.2分)和外資企業(yè)(13.2分)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名前十的企業(yè)中,國(guó)企占到了8個(gè)席次,在32家卓越者和領(lǐng)先者企業(yè)中,國(guó)有企業(yè)數(shù)量最多,有24家;民營(yíng)企業(yè)次之,有5家;外資企業(yè)數(shù)量最少,有3家。與2011年相比,國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)年度增幅最大(2.8分),民營(yíng)企業(yè)其次(1.9分),外資企業(yè)略有進(jìn)步(0.6分)。
  國(guó)有企業(yè)情況
  國(guó)企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任水平整體進(jìn)入追趕階段,三成國(guó)企仍在“旁觀”。
  中國(guó)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)的樣本以中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的“2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”榜單為基礎(chǔ),按照營(yíng)業(yè)收入依次選取并略作調(diào)整后的100家國(guó)有企業(yè)涉及31個(gè)行業(yè),中央企業(yè)71家,國(guó)有金融企業(yè)11家,其他國(guó)有企業(yè)18家。
  2012年,中國(guó)國(guó)有100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均得分為40.9分,整體處于追趕者水平。分別有3家、21家、30家、19家和27家企業(yè)處于卓越者、領(lǐng)先者、追趕者、起步者和旁觀者階段。
  2010年以來(lái),國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)整體呈持續(xù)上升趨勢(shì),與2011年相比,地方國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)年度增幅最大(11.7分),中央企業(yè)其次(1.2分),國(guó)有金融企業(yè)最后(0.6分)。中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)最高(45.5分),國(guó)有金融企業(yè)其次(39.5分),其他國(guó)有企業(yè)居于最后(23.6分)。
  民營(yíng)企業(yè)情況
  民企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分為15.2,八成仍在“旁觀。”
  民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)的樣本選取仍以中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單為基礎(chǔ),以民營(yíng)資本控股為原則,根據(jù)營(yíng)業(yè)收入規(guī)模選出中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)。與2011年相比替換了14家企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)涉及26個(gè)行業(yè),總部分布在我國(guó)19個(gè)省、自治區(qū)和直轄市。
  2012年社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)多數(shù)民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)仍屬于旁觀者,約占八成,社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分僅為15.2分。民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中,5家領(lǐng)先者企業(yè)分別為華為技術(shù)有限公司(74.0分)、中國(guó)民生銀行股份有限公司(72.5分)、興業(yè)銀行股份有限公司(66.3分)、聯(lián)想集團(tuán)(64.8分)、蘇寧電器集團(tuán)有限公司(64.0分)。
  外資企業(yè)情況
  外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體水平較低。
  2012年外資企業(yè)100強(qiáng)的選擇以《財(cái)富》雜志公布的“2012年世界500強(qiáng)”榜單為基礎(chǔ),按照銷售收入依次選取前100家企業(yè),剔除其中在中國(guó)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)外企業(yè),并依據(jù)在中國(guó)的影響力和品牌知名度確定外資企業(yè)100強(qiáng)名單。外資企業(yè)分布的行業(yè)范圍較廣,100強(qiáng)外資企業(yè)覆蓋了29個(gè)行業(yè)。母公司總部所在地分布于美國(guó)(36家)的外資企業(yè)最多,其次為總部位于日本(18家)、法國(guó)(11家)和德國(guó)(9家)的外資企業(yè)數(shù)量??偛课挥谟?guó)(5家)、中國(guó)臺(tái)灣(5家)和韓國(guó)(5家)的企業(yè)相同,總部位于荷蘭的外資企業(yè)3家。
  2012年度我國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任整體水平較低,仍在旁觀,企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分僅為13.2分,整體仍處于旁觀階段。處于領(lǐng)先者和追趕者階段的外資企業(yè)均有3家。15家外資企業(yè)處于起步者階段。79家外資企業(yè)處于旁觀者階段。
  從區(qū)域來(lái)看,臺(tái)資企業(yè)平均得分最高(21.4分),日資(21.1分)和韓資(15.0分)企業(yè)居于其后,荷蘭(13.6分)、英國(guó)(11.2分)、德國(guó)(10.4分)、美國(guó)(10.3分)和法國(guó)(9.5分)的外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)依次降低。
  外資企業(yè)100強(qiáng)中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)評(píng)分排名前5的企業(yè)分別為英特爾(中國(guó))有限公司(68.5分)、佳能(中國(guó))有限公司(64.2分)、光寶集團(tuán)(60.4分)、索尼(中國(guó))有限公司(52.6分)、三星(中國(guó))投資有限公司(49.0分)。 
  行業(yè)分布特點(diǎn)
  電力行業(yè)、銀行業(yè)居于領(lǐng)先地位,房地產(chǎn)、食品飲料、汽車、零售、日化行業(yè)相對(duì)落后。
  中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2012)依據(jù)不同行業(yè)的社會(huì)責(zé)任特性,構(gòu)建了分行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系。行業(yè)分類以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的“國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類”為基礎(chǔ),根據(jù)各行業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)鍵議題的相近程度進(jìn)行合并和拆分,確保指標(biāo)體系構(gòu)建的科學(xué)性和指標(biāo)的實(shí)質(zhì)性。
  數(shù)據(jù)顯示,電力行業(yè)(53.5分)、銀行業(yè)(40.1分)平均水平超過(guò)40分,達(dá)到追趕者階段,在14個(gè)行業(yè)中居于領(lǐng)先地位;通信業(yè)(36.6分)、特種裝備制造業(yè)(33.8分)、電子行業(yè)(31.5分)、石油化工行業(yè)(29.5分)、金屬冶煉及壓延加工業(yè)(28分)、計(jì)算機(jī)行業(yè)(23.7分)等行業(yè)平均得分居于20分至40分之間,處于起步者階段;房地產(chǎn)(17.9分)、食品飲料(17.9分)、汽車(16.4分)、零售(14分)、日化(13.6分)行業(yè)平均水平仍低于20分,處于旁觀者階段,在14個(gè)行業(yè)中相對(duì)落后。
  由此可見(jiàn),近年來(lái),電力生產(chǎn)與供應(yīng)業(yè)和銀行業(yè)積極推進(jìn)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任管理體系和信息披露走在各行業(yè)前列。但兩者均存在樣本企業(yè)得分差距較大的問(wèn)題,這說(shuō)明除了部分企業(yè)積極推進(jìn)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任管理體系和信息披露走在各行業(yè)前列,還有部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平亟待提高。
  在居于起步者地位的14個(gè)行業(yè)中,這一趨勢(shì)更加明顯,通信業(yè)中,華為技術(shù)有限公司得分最高,為74.0分,摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司得分最低,為-5.0分,兩者相差79分;特種裝備制造業(yè)中,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司得分最高,為66.0分,中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司得分最低,為4.5分,兩者相差61.5分;電子行業(yè)中,英特爾(中國(guó))有限公司得分最高,為68.5分,偉創(chuàng)力公司由于沒(méi)有披露相關(guān)責(zé)任信息,得分為0,兩者相差68.5分;石油石化行業(yè)8家樣本企業(yè)得分差距極大,中國(guó)石油化工集團(tuán)公司得分最高,為78.0分,SK中國(guó)得分最低,為3.8分,兩者相差74.2分;金屬冶煉及壓延加工行業(yè)中,中國(guó)鋁業(yè)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分最高,為74.8分,江蘇華西集團(tuán)公司和河北文豐鋼鐵有限公司因?yàn)闆](méi)有發(fā)布相關(guān)社會(huì)責(zé)任信息,得分最低,為0分,兩者相差74.8分;計(jì)算機(jī)行業(yè)中,聯(lián)想集團(tuán)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均得分最高,為64.8分,宏基集團(tuán)得分最低,為2.0分,兩者相差62.8分。
  在房地產(chǎn)、食品飲料、汽車、零售、日化居于旁觀階段的行業(yè)中,都有超過(guò)樣本一半的企業(yè)處于旁觀者階段,社會(huì)責(zé)任水平很低,提升空間較大。
 ?。ㄒ陨蟽?nèi)容參見(jiàn)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2012)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2012年11月出版。本文章摘自11月27日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)